5/1993. (XII. 26.) MÜM RENDELET
MUNKAVÉDELMI SZAKEMBER KÖTELEZŐ FOGLALKOZTATÁSÁRÓL
A munkavédelmi törvény 57. §-ához:
- 4. § * A 2. számú mellékletben meghatározott tevékenységet folytató és veszélyességi osztályba sorolt munkáltató a mellékletben megállapított munkavállalói létszámhoz és képesítési feltételekhez igazodóan köteles a tevékenységhez elegendő létszámot és időt biztosítva, de legalább az előírt időtartamokra munkavédelmi szakmai képesítéssel rendelkező elegendő, de legalább az előírt létszámú szakembert foglalkoztatni.
- Valamennyi esetben (kijelölés, foglalkoztatás vagy a munkavédelmi feladatok személyes ellátása) a munkáltató kötelessége továbbá, hogy a munkavédelemre vonatkozó szabályokban előírt munkabiztonsági szaktevékenység elvégzésére munkavédelmi (bányászati) szakképesítésű személyt vegyen igénybe.
MUNKAVÉDELMI SZAKTEVÉKENYSÉGEK:
Az 1993. évi XCII. törvény a munkavédelemről 57.§ szerint munkavédelmi szaktevékenységnek minősülnek az alábbi feladatok:
- a munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat elvégzése
- az időszakos biztonsági felülvizsgálat elvégzése
- közreműködés a munkahely, egyéni védőeszköz, munkaeszköz, technológia soron kívüli ellenőrzésében
- közreműködés mentési terv készítésében
- a megelőzési stratégia munkabiztonsági tartalmának kidolgozása
- közreműködés a kockázatértékelés elvégzésében, a munkavédelmi oktatásban
- az egyéni védőeszköz juttatása belső rendjének meghatározása
- a munkabalesetek kivizsgálása
- a külön jogszabályban munkabiztonsági szaktevékenységnek minősített feladatok ellátásában részvétel, továbbá a munkaegészségügyi feladatok teljesítésében szükség szerinti közreműködés
Ezen tevékenységek elvégzéséhez munkavédelmi szakember bevonása kötelező!
